为适应新形势下毕业生就业创业工作需要，进一步完善毕业生就业创业工作激励机制，建立健全“党政领导主管、职能部门统筹、院系主抓落实、全员参与就业”的就业创业工作机制，引导和激励各学院做好就业创业工作，提高就业创业经费的使用质量，不断促进毕业生实现更加充分、更加规范和更高质量就业，鼓励自主创业，根据相关政策规定并结合学校实际，特制定本办法。
一、适用范围
本办法中的毕业生指淮南师范学院全日制毕业生，不含成人教育生、委培生等。本办法中的学院指校本部各二级学院。
二、经费来源
学校就业创业工作经费实行学校和二级学院两级管理，学校划拨的就业创业工作经费中部分作为就业创业工作专项经费，用于各二级学院开展毕业生就业创业工作。
三、经费设置
就业创业工作专项经费由就业创业工作任务完成经费、核算经费和年度考核经费三部分组成。主要用于二级学院开展日常就业创业工作，按照工作目标与工作过程相结合的原则，促进学院主动有效地开展就业创业工作。
四、划拨办法及标准
1、就业创业工作任务完成经费
就业创业工作任务完成经费通过毕业生的签约率（统计时间为当年的12月31日）、初次就业率（统计时间为当年的8月31日）和年终就业率（统计时间为当年的12月31日）进行测算，其中签约率比重为40%、初次就业率比重为40%、年终就业率比重为20%。
按照当年签约率78%以上、初次就业率90%以上、年终就业率95%以上，就业创业工作任务完成经费为10000元。其它情况就业创业工作任务完成经费的计算办法为：
2、就业创业工作核算经费
二级学院与就业创业工作处依据《关于印发<淮南师范学院毕业生就业情况统计及公布办法>的通知》（校就业〔2020〕6号）核准就业人数和签约类型。按照初次就业率和年终就业率的情况，统计就业创业工作核算经费。
初次就业率中按协议合同和自主创业就业毕业生每1名（包括协议签约+合同签约+科研助理+应征义务兵+项目就业+自主创业）核算40元，升学与灵活就业毕业生每1名（包括升学+其他录用形式+自由职业）核算20元，进行计算。
年终就业率中按新增协议合同和自主创业就业毕业生每1名（包括协议签约+合同签约+科研助理+应征义务兵+项目就业+自主创业）核算20元，新增升学与灵活就业毕业生每1名（包括升学+其他录用形式+自由职业）核算10元，进行计算。
就业创业工作年度考核经费
学校对二级学院就业创业工作进行年度量化考核，综合就业创业情况及量化考核结果，每年评选出就业创业工作标兵单位、先进集体、达标单位和就业创业工作创新奖，分别按照8000元、5000元、3000元、2000元标准划拨。
五、经费的使用
1、就业创业工作专项经费经就业创业工作处核算后，统一由财务处划拨，用于二级学院开展就业创业工作，要厉行节约，合理使用，严格遵循财务管理制度执行。
2、就业创业工作专项经费主要用于开展就业调研、就业基地建设、招聘会举办、就业创业指导咨询、就业创业信息化建设、创业教育和用人单位接待等。
四、附则
1、本办法自公布之日起实行，由就业创业工作处负责解释。
2、本办法自发布之日起开始施行。前发《关于修订<淮南师范学院就业创业工作经费划拨办法>的通知》（校就业（2018）2号）自行废止。